STERKER ALS TEAM

Samenwerken begint bij elkaar begrijpen.

Een team kan bestaan uit stuk voor stuk goede mensen en toch niet goed functioneren. Verschillen in communicatie, verwachtingen en gedrag kunnen zorgen voor irritatie, misverstanden of patronen die steeds terugkomen. Soms wordt er veel óver elkaar gesproken en te weinig mét elkaar.

In deze ontwikkeldag maken we zichtbaar wat er binnen het team gebeurt. Waar versterken mensen elkaar? Waar schuurt het? Welke patronen zien we terug? En wat is er nodig om sterker samen te werken?

Waar passend wordt DISC ingezet om verschillen in gedrag en communicatie zichtbaar en bespreekbaar te maken. We werken met situaties uit de dagelijkse praktijk. Elkaar aanspreken. Verwachtingen uitspreken. Feedback geven. Verantwoordelijkheid nemen. Gebruikmaken van elkaars kwaliteiten. En het gesprek voeren wanneer iets schuurt.

Niet iedereen hoeft hetzelfde te zijn. Wel is het fijn te weten hoe je samen verder komt.

Voor wie?

Voor teams, managementteams en directieteams die hun samenwerking willen versterken. Omdat het ergens schuurt óf juist omdat ze samen verder willen groeien.

De inhoud wordt altijd afgestemd op wat er binnen het team speelt. Van één intensieve teamdag tot een langer ontwikkeltraject.

Een sterk team ontstaat wanneer mensen elkaar begrijpen, verschillen benutten en samen verantwoordelijkheid nemen.